您正在浏覽: 首頁 行業新聞
事(shì)關近3億人工資!國(guó)家出手了
發(fā)布時(shí)間:2019-11-26 10:51:00

                             事(shì)關近3億人工資!國(guó)家出手了

             發(fā)布日期:2019-11-25                   來源:人民日報                                         打印本頁


有錢沒(méi)錢,回家過(guò)年。”眼看就(jiù)要到年底,農民工兄弟忙碌了一年,誰都(dōu)盼著(zhe)拿回屬于自己的血汗錢,可拖欠農民工工資卻一直是個老大難問題。

日前,好(hǎo)消息傳來,國(guó)家有大動作:從2019年11月15日至2020年春節前,在全國(guó)組織開(kāi)展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動。今年10月底前發(fā)生的政府投資工程項目和國(guó)企項目欠薪案件在年底前全部清零,其他欠薪案件在2020年春節前及時(shí)動态清零。




國(guó)家出招治“老賴”,爲近3億農民工足量按時(shí)收到工資提供了堅實保障。

時(shí)間表定了,兩(liǎng)步走“清零”

欠薪頑疾久治不愈,已成(chéng)爲影響農民工進(jìn)城和社會(huì)安定的大事(shì)。爲啥這(zhè)麼(me)難?

國(guó)務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室副主任王程介紹,違法分包、層層轉包、墊資施工等屢有發(fā)生,治理起(qǐ)來難度較大,也是治理的難點。

那麼(me),這(zhè)次治理有啥不一樣(yàng)?

根據國(guó)務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室發(fā)布的通知,此次行動非常有針對(duì)性,都(dōu)是欠薪問題高發(fā)領域,行動重點如下:

1、以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業爲重點;

2、突出政府投資工程項目和國(guó)企項目,易受出口貿易摩擦影響的加工制造業企業,以及存在拖欠農民工工資隐患的其他企業。

時(shí)間上,將(jiāng)分成(chéng)兩(liǎng)個階段“清零”:

1、2019年底前:2019年10月底前發(fā)生的政府投資工程項目和國(guó)企項目欠薪案件全部清零;

2、2020年春節前:其他欠薪案件及時(shí)動态清零。

時(shí)間緊任務重,欠薪“清零”到底有沒(méi)有戲?

王程介紹,2016年,國(guó)務院辦公廳印發(fā)《關于全面(miàn)治理拖欠農民工工資問題的意見》以來,拖欠農民工工資問題逐步好(hǎo)轉。國(guó)家統計局監測數據顯示,2008年農民工欠薪率是4%,2018年是0.6%左右。目前,我國(guó)正朝著(zhe)到2020年努力實現基本無拖欠的目标努力。

建立“黑名單”,嚴重可入刑

今年以來,遼甯、河南、河北、山東、北京、天津、浙江、四川、廣東、廣西、甘肅、雲南、湖北、海南、吉林、重慶、甯夏、青海等至少18個省份先後(hòu)開(kāi)展了根治欠薪行動。

1、治“老賴”第一大“殺器”——建立拖欠農民工工資“黑名單”

一旦進(jìn)入30個部門聯合懲戒的“黑名單”,黑心老闆日子就(jiù)不好(hǎo)過(guò)了。

比如,限制參與工程項目招投标,信貸融資方面(miàn)受到限制,不得乘高鐵高檔座位出行等等,麻煩大了。

今年以來,人力資源和社會(huì)保障部本級共公布了三批次拖欠農民工工資的黑名單共180條,并納入全國(guó)信用信息共享平台,依法實施聯合懲戒。


2、治“老賴”第二大“殺器”——惡意欠薪者要坐牢

2011年至2019年9月,被(bèi)移送公安機關涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件共有26719件,其中,7674人被(bèi)判處有期徒刑、拘役,有116人被(bèi)判處3年以上有期徒刑。

這(zhè)下,網友也漲“姿勢”了,惡意欠薪是一種(zhǒng)犯罪行爲!學(xué)名叫(jiào)“拒不支付勞動報酬犯罪”,最高可判7年。

機制要健全,功夫在平時(shí)

人社部有關負責人表示,今年1-9月,各地查處欠薪違法案件7.9萬件,爲60.4萬名勞動者追發(fā)工資等待遇55.8億元,比上年同期分别下降62.2%、54%和57%。同時(shí),根治欠薪還(hái)存在深層次問題未根本解決、工資支付保障制度剛性不足等問題,如何解決?

1、冬病夏來治,提前抓苗頭

今年,全國(guó)開(kāi)展了爲期40天的根治欠薪夏季專項行動。通常來說(shuō), “清欠保支”工作集中在歲末年初,爲何今年提前了?

人社部有關負責人分析,欠薪問題越到年底越多,集中爆發(fā)。這(zhè)是由于工程建設領域長(cháng)期形成(chéng)了所謂行規,平時(shí)隻發(fā)點生活費,“大頭”要到年底才能(néng)結算。根治欠薪就(jiù)要堅持把功夫下在平時(shí),堅持日常抓、時(shí)時(shí)抓,抓早抓小,防止年底集中爆發(fā)。

2、制度堵漏洞,抓問題源頭

工程建設領域還(hái)有個顯著特點,通常是勞務企業(包工頭)給工人發(fā)工資,由于違法分包、層層轉包,用工秩序混亂,導緻農民工兄弟最後(hòu)成(chéng)爲受害者。

人社部有關負責人表示,必須強化對(duì)企業平時(shí)勞動用工和工資支付行爲的監管,抓企業工資支付制度建設,對(duì)施工企業落實按月足額支付工資、工資保證金、農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶等保障工資支付制度的情況重點監督檢查。(韓秉志)